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Etudes thématiques

Secteur Santé


Pharmacie d’officine


  L'implication et le bien-être au travail : Les entreprises libérales du secteur santé - année 2015
L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises libérales adhérentes à l’OMPL a permis d’effectuer le diagnostic de l’implication et du bien-être au travail des salariés du secteur santé via deux baromètres de mesure construits et analysés scientifiquement.

  Qualité de vie au travail : Les entreprises libérales du secteur santé-2015
L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des stresseurs professionnels des salariés du secteur santé via un baromètre de mesure...

 



Climat social : Les entreprises libérales du secteur santé-2015
L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur santé via un baromètre de mesure...

 


 

Chômage des pharmaciens adjoints - année 2015

L'étude confirme les craintes de la branche de la pharmacie d'officine en confirmant que le chômage des pharmaciens assistants a enregistré une forte hausse au cours des dernières années.

 


 
La présente étude a pour objectifs de caractériser les deux populations d’apprenants (apprentis et Cpro), de mesurer l’insertion des apprentis et Cpro a l’issue de la formation, et d’analyser la mobilité des préparateurs en pharmacie au début de leur insertion professionnelle.

 
Les données contenues dans ce document sont issues de l’échantillon au 12ème produit par l’Insee, à partir de la DADS 2010 pour les salariés des pharmacies d'officine.

 

Portrait prospectif- année 2012
Quel peut-être l'avenir de la pharmacie d'officine à l'horizon 2015 ? Cette question cruciale est au coeur de cettte étude. Les deux scénarios évoqués concluent à des pertes d'emplois et une baisse du nombre d'officines mais mais le second offre plus de perspectives, à condition que...


 

Portrait statistique - année 2012
La branche de la pharmacie connaît des évolutions qui impactent le nombre d'officines et le nombre de salariés. Celles qui emploient moins de cinq salariés sont en baisse alors que celles qui ont un effectif supérieur à dix salariés progressent.


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Trajectoires professionnelles des salariés et emplois à temps partiel - année 2010
Le nombre d’emplois à temps partiel dans la branche est supérieur à celui de l’ensemble des entreprises. Que recouvre cette réalité ? S’agit-il de situations subies ou choisie ? Les salariés connaissent-ils des évolutions professionnelles et de quels types ? Des questions sur la qualité de l’emploi au sein des pharmacies d’officine pour lesquelles les réponses viennent des principaux concernés.


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Turnover des salariés - année 2010
Les salariés des pharmacies d’officines seraient « volatiles ». Qu’en est-il réellement ? Existe-il une seule réalité ou des réalités qui diffèrent en fonction de l’emploi, de l’âge, du genre, de la région ? Des questions auxquelles l’étude apporte des réponses.


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Portrait statistique – année 2007
Le portrait 2007 s’inscrit dans le prolongement de celui de 2006 : aucune évolution notable n’est identifiée. Que ce soit au niveau des entreprises ou des salariés la tendance est à la stabilité. La branche confirme son dynamisme en matière de taux d’accès des salariés à la formation professionnelle.


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Portrait statistique – année 2006
Combien d’entreprises et de salariés comptabilise la branche professionnelle ? Quels sont leurs profils ? Qu’elle est l’utilisation des fonds de la formation professionnelle ? Quelles sont les évolutions de ces dernières années ? Ces questions sont à l’origine de ce portrait statistique de la branche.